<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Ürünler arşivleri - Semra Deniz Ağg&uuml;l</title>
	<atom:link href="https://www.denizaggul.com/urun-kategori/urunler/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.denizaggul.com/urun-kategori/urunler/</link>
	<description>Kişisel Web Sayfası</description>
	<lastBuildDate>Mon, 04 Mar 2024 15:47:58 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://www.denizaggul.com/wp-content/uploads/2023/05/cropped-SDA-Symbol-32x32.png</url>
	<title>Ürünler arşivleri - Semra Deniz Ağg&uuml;l</title>
	<link>https://www.denizaggul.com/urun-kategori/urunler/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Liderlik Varlığı ve Öğrenen Zihniyet</title>
		<link>https://www.denizaggul.com/urun/acik-iletisim/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 10 Feb 2024 14:57:05 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://www.denizaggul.com/?post_type=product&#038;p=1741</guid>

					<description><![CDATA[<p>Eğitimin Amacı Liderlerin sürekli öğrenme ve gelişme üzerine odaklanarak, değişen koşullara uyum sağlayabilecekleri ve organizasyonlarına değer katacakları bir zihniyeti benimsemelerini sağlamak. Eğitim Hedef Kazanımları Yargılayan zihniyeti fark etme becerisi Öğrenen zihniyete geçebilme becerileri Eğitim İçeriği Liderlik varlığının önemi ve etkileri Zihnin çalışma prensipleri Öğrenen ve yargılayan zihniyet nedir? Öğrenen ve yargılayan zihniyetin düşüncelerimize, duygularımıza ve [&#8230;]</p>
<p><a href="https://www.denizaggul.com/urun/acik-iletisim/">Liderlik Varlığı ve Öğrenen Zihniyet</a> yazısı ilk önce <a href="https://www.denizaggul.com">Semra Deniz Ağg&uuml;l</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Eğitimin Amacı</strong><br />
Liderlerin sürekli öğrenme ve gelişme üzerine odaklanarak, değişen koşullara uyum sağlayabilecekleri ve organizasyonlarına değer katacakları bir zihniyeti benimsemelerini sağlamak.<br />
<strong>Eğitim Hedef Kazanımları</strong><br />
Yargılayan zihniyeti fark etme becerisi<br />
Öğrenen zihniyete geçebilme becerileri</p>
<p><strong>Eğitim İçeriği</strong></p>
<ul>
<li>Liderlik varlığının önemi ve etkileri</li>
<li>Zihnin çalışma prensipleri</li>
<li>Öğrenen ve yargılayan zihniyet nedir?</li>
<li>Öğrenen ve yargılayan zihniyetin düşüncelerimize, duygularımıza ve davranışlarımıza etkisi nedir?</li>
<li>Öğrenen zihniyetle yaratıcılığı aktive ederek seçenekleri arttırmanın yolları</li>
<li>Öğrenen zihniyetle liderlik varlığının merkezi olan duygusal dengelemeyi yapabilmenin yolları</li>
<li>Yargılayan zihniyetin kelimelerini tanıyarak dilimizi temizlemek</li>
<li>Uygulama ve ödevler</li>
</ul>
<p><strong>Eğitim Yöntemi</strong></p>
<p>5 Eğitim videosu</p>
<p>Ayda 1 defa canlı soru cevap seansına katılım</p>
<p>Pratikler ve uygulamalar için dokümanlar</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="https://www.denizaggul.com/urun/acik-iletisim/">Liderlik Varlığı ve Öğrenen Zihniyet</a> yazısı ilk önce <a href="https://www.denizaggul.com">Semra Deniz Ağg&uuml;l</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Liderlikte Duyguların Rehberliği</title>
		<link>https://www.denizaggul.com/urun/olumlu-hal-icinde-olmanin-ipuclari/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 10 Feb 2024 14:53:21 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://www.denizaggul.com/?post_type=product&#038;p=1737</guid>

					<description><![CDATA[<p>Eğitimin Amacı Duygusal farkındalığı geliştirerek kendisinin, bireylerin duygularını anlama, yönetme ve etkili bir şekilde kullanma yeteneklerini arttırmaktır. Eğitim Hedef Kazanımları Duyguları fark etme ve anlama Davranışa olan etkisini yönetebilme Eğitim İçeriği Duyguları Tanıma ve Anlama Duyguların arkasında yatan ihtiyaçları fark etmek Empati Geliştirme Duyguların sözlüğü Duygulardan alınan mesajlar Duygusallardan öğrenilenlerin davranışlara yansıtılması Duygu düşünce ve [&#8230;]</p>
<p><a href="https://www.denizaggul.com/urun/olumlu-hal-icinde-olmanin-ipuclari/">Liderlikte Duyguların Rehberliği</a> yazısı ilk önce <a href="https://www.denizaggul.com">Semra Deniz Ağg&uuml;l</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Eğitimin Amacı</strong><br />
Duygusal farkındalığı geliştirerek kendisinin, bireylerin duygularını anlama, yönetme ve etkili bir şekilde kullanma yeteneklerini arttırmaktır.<br />
<strong>Eğitim Hedef Kazanımları</strong><br />
Duyguları fark etme ve anlama<br />
Davranışa olan etkisini yönetebilme</p>
<p><strong>Eğitim İçeriği</strong><br />
Duyguları Tanıma ve Anlama<br />
Duyguların arkasında yatan ihtiyaçları fark etmek<br />
Empati Geliştirme<br />
Duyguların sözlüğü<br />
Duygulardan alınan mesajlar<br />
Duygusallardan öğrenilenlerin davranışlara yansıtılması<br />
Duygu düşünce ve davranış dengesini kurmak<br />
Karar Alma Süreçleri<br />
Uygulamalar, öneriler  ve ödevler</p>
<p><strong>Eğitim içeriği;</strong></p>
<p>5 Eğitim videosu</p>
<p>Ayda 1 defa canlı soru cevap seansına katılım</p>
<p>Pratikler ve uygulamalar için dokümanlar</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="https://www.denizaggul.com/urun/olumlu-hal-icinde-olmanin-ipuclari/">Liderlikte Duyguların Rehberliği</a> yazısı ilk önce <a href="https://www.denizaggul.com">Semra Deniz Ağg&uuml;l</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Değerler Pusulası ve Etkili Kararlar</title>
		<link>https://www.denizaggul.com/urun/duygulari-yonetmek/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 10 Feb 2024 14:51:06 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://www.denizaggul.com/?post_type=product&#038;p=1733</guid>

					<description><![CDATA[<p>Eğitimin Amacı Katılımcıların kişisel ve profesyonel değerlerini anlayarak, bu değerlerin rehberliğinde daha etik, tutarlı ve sağlam kararlar alabilmelerini sağlamak. Eğitim Hedef Kazanımları Değerlerin belirlenmesi ve tanımlanması. Değerlerin karar alma süreçlerine entegrasyonu. Etik ve sürdürülebilir kararlar alabilme becerilerinin geliştirilmesi. Eğitim İçeriği Değerlerin Tanımlanması ve Anlamı Karar Alma Sürecinde Değerlerin Rolü ve Önemi Değerler Pusulasının Oluşturulması Değerler [&#8230;]</p>
<p><a href="https://www.denizaggul.com/urun/duygulari-yonetmek/">Değerler Pusulası ve Etkili Kararlar</a> yazısı ilk önce <a href="https://www.denizaggul.com">Semra Deniz Ağg&uuml;l</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Eğitimin Amacı</strong><br />
Katılımcıların kişisel ve profesyonel değerlerini anlayarak, bu değerlerin rehberliğinde daha etik, tutarlı ve sağlam kararlar alabilmelerini sağlamak.</p>
<p><strong>Eğitim Hedef Kazanımları</strong><br />
Değerlerin belirlenmesi ve tanımlanması.<br />
Değerlerin karar alma süreçlerine entegrasyonu.<br />
Etik ve sürdürülebilir kararlar alabilme becerilerinin geliştirilmesi.</p>
<p><strong>Eğitim İçeriği</strong><br />
Değerlerin Tanımlanması ve Anlamı<br />
Karar Alma Sürecinde Değerlerin Rolü ve Önemi<br />
Değerler Pusulasının Oluşturulması<br />
Değerler Pusulasıyla Karar Alma Becerilerinin Geliştirilmesi<br />
Değerlerin Önem Sırasına Göre Sıralanması</p>
<p><strong>Eğitim içeriği;</strong></p>
<p>5 Eğitim videosu</p>
<p>Ayda 1 defa canlı soru cevap seansına katılım</p>
<p>Pratikler ve uygulamalar için dokümanlar</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="https://www.denizaggul.com/urun/duygulari-yonetmek/">Değerler Pusulası ve Etkili Kararlar</a> yazısı ilk önce <a href="https://www.denizaggul.com">Semra Deniz Ağg&uuml;l</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Güven Yaratan Yönetici ve Liderler</title>
		<link>https://www.denizaggul.com/urun/hayatinin-lideri-olmanin-sirri/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 10 Feb 2024 14:49:14 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://www.denizaggul.com/?post_type=product&#038;p=1728</guid>

					<description><![CDATA[<p>Eğitimin Amacı Liderlerin güvenilirliklerini artırarak sağlam ilişkiler kurmalarını ve bağlılık oluşturmalarını sağlamaktır. Eğitim Hedef Kazanımları Güvenilir Liderlik Becerilerini Geliştirmek İletişimde Duyarlılık ve Empatiyi Artırmak Takım Bağlılığını ve İşbirliğini Güçlendirmek Eğitim İçeriği Dinleme Becerilerini Geliştirmek İletişimde Duyarlılık ve Empatiyi Artırmak Açık ve doğrudan iletişim becerilerini geliştirmek Otantikliğin önündeki engelleri kaldırmak Bütünlüğü yaşamak ve yansıtmak Liderlikte Şeffaflığı [&#8230;]</p>
<p><a href="https://www.denizaggul.com/urun/hayatinin-lideri-olmanin-sirri/">Güven Yaratan Yönetici ve Liderler</a> yazısı ilk önce <a href="https://www.denizaggul.com">Semra Deniz Ağg&uuml;l</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Eğitimin Amacı</strong><br />
Liderlerin güvenilirliklerini artırarak sağlam ilişkiler kurmalarını ve bağlılık oluşturmalarını sağlamaktır.</p>
<p><strong>Eğitim Hedef Kazanımları</strong><br />
Güvenilir Liderlik Becerilerini Geliştirmek<br />
İletişimde Duyarlılık ve Empatiyi Artırmak<br />
Takım Bağlılığını ve İşbirliğini Güçlendirmek</p>
<p><strong>Eğitim İçeriği</strong><br />
Dinleme Becerilerini Geliştirmek<br />
İletişimde Duyarlılık ve Empatiyi Artırmak<br />
Açık ve doğrudan iletişim becerilerini geliştirmek<br />
Otantikliğin önündeki engelleri kaldırmak<br />
Bütünlüğü yaşamak ve yansıtmak<br />
Liderlikte Şeffaflığı ve Açıklığı Teşvik Etmek</p>
<p><strong>Eğitim içeriği;</strong></p>
<p>5 Eğitim videosu</p>
<p>Ayda 1 defa canlı soru cevap seansına katılım</p>
<p>Pratikler ve uygulamalar için dokümanlar</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="https://www.denizaggul.com/urun/hayatinin-lideri-olmanin-sirri/">Güven Yaratan Yönetici ve Liderler</a> yazısı ilk önce <a href="https://www.denizaggul.com">Semra Deniz Ağg&uuml;l</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Açık İletişim</title>
		<link>https://www.denizaggul.com/urun/iliskilerde-guven-olusturma-ve-bag-kurma/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 03 Feb 2024 09:21:56 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://www.denizaggul.com/?post_type=product&#038;p=1633</guid>

					<description><![CDATA[<p>Eğitimin Amacı Katılımcıların etkili iletişim becerilerini geliştirerek, açık, anlaşılır ve işbirlikçi iletişim ortamları oluşturmalarını sağlamaktır.&#8221; Eğitim Hedef Kazanımları Etkili İletişim Becerilerinin Geliştirilmesi Karşılıklı Anlayışın ve Empatinin Artırılması Güvenilir ve Açık İletişim Ortamının Oluşturulması Eğitim İçeriği  Açık iletişimin önemi Etkili iletişim becerileri Empati ve aktif dinleme Geri bildirim verme ve alımı Takdir etme Açık iletişimde engeller [&#8230;]</p>
<p><a href="https://www.denizaggul.com/urun/iliskilerde-guven-olusturma-ve-bag-kurma/">Açık İletişim</a> yazısı ilk önce <a href="https://www.denizaggul.com">Semra Deniz Ağg&uuml;l</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Eğitimin Amacı</strong><br />
Katılımcıların etkili iletişim becerilerini geliştirerek, açık, anlaşılır ve işbirlikçi iletişim ortamları oluşturmalarını sağlamaktır.&#8221;</p>
<p><strong>Eğitim Hedef Kazanımları</strong></p>
<ul>
<li>Etkili İletişim Becerilerinin Geliştirilmesi</li>
<li>Karşılıklı Anlayışın ve Empatinin Artırılması</li>
<li>Güvenilir ve Açık İletişim Ortamının Oluşturulması</li>
</ul>
<p><strong>Eğitim İçeriği</strong></p>
<ul>
<li> Açık iletişimin önemi</li>
<li>Etkili iletişim becerileri</li>
<li>Empati ve aktif dinleme</li>
<li>Geri bildirim verme ve alımı</li>
<li>Takdir etme</li>
<li>Açık iletişimde engeller ve bunları aşma yöntemleri</li>
<li>Açıklık ve dürüstlük</li>
<li>İşbirliği ve ekip çalışması</li>
<li>Açık iletişimin organizasyonel faydaları</li>
<li>Uygulamalar, öneriler ve ödevler</li>
</ul>
<p><strong>Eğitim içeriği;</strong></p>
<p>5 Eğitim videosu</p>
<p>Ayda 1 defa canlı soru cevap seansına katılım</p>
<p>Pratikler ve uygulamalar için dokümanlar</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="https://www.denizaggul.com/urun/iliskilerde-guven-olusturma-ve-bag-kurma/">Açık İletişim</a> yazısı ilk önce <a href="https://www.denizaggul.com">Semra Deniz Ağg&uuml;l</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
