Eğitimin Amacı
Liderlerin sürekli öğrenme ve gelişme üzerine odaklanarak, değişen koşullara uyum sağlayabilecekleri ve organizasyonlarına değer katacakları bir zihniyeti benimsemelerini sağlamak.
Eğitim Hedef Kazanımları
Yargılayan zihniyeti fark etme becerisi
Öğrenen zihniyete geçebilme becerileri
Eğitim İçeriği
- Liderlik varlığının önemi ve etkileri
- Zihnin çalışma prensipleri
- Öğrenen ve yargılayan zihniyet nedir?
- Öğrenen ve yargılayan zihniyetin düşüncelerimize, duygularımıza ve davranışlarımıza etkisi nedir?
- Öğrenen zihniyetle yaratıcılığı aktive ederek seçenekleri arttırmanın yolları
- Öğrenen zihniyetle liderlik varlığının merkezi olan duygusal dengelemeyi yapabilmenin yolları
- Yargılayan zihniyetin kelimelerini tanıyarak dilimizi temizlemek
- Uygulama ve ödevler
Eğitim Yöntemi
5 Eğitim videosu
Ayda 1 defa canlı soru cevap seansına katılım
Pratikler ve uygulamalar için dokümanlar
