Çoğu Sorun, Göründüğü Yerde Değildir.
Semra Deniz Ağgül MCC | ORSC | İnsan & Sistem Gelişimi Koçu
20 yılı aşkın süredir bireylerle, liderlerle ve kurumlarla çalışıyorum. Bu süreçte gördüğüm şey oldukça net: Sorunların çoğu bilgi ya da niyet eksikliğinden kaynaklanmaz. Asıl mesele, davranışların nasıl organize olduğu ve bu davranışların sonuçları nasıl ürettiğidir.
Ben tam olarak bu ilişkiye bakıyorum. Davranış ile sonuç arasındaki o görünmez kopukluğu, bireyde de sistemde de aynı mantıkla okuyorum. Nerede akışın bozulduğunu, nerede tekrar eden bir örüntü oluştuğunu fark ediyorum. Davranış örüntülerini görünür kılıyor, nedenlerini ortaya çıkarıyor; insanı ve sistemi yeniden hizalayarak arzulanan sonuçların üretilmesini sağlıyorum.
Bireylerle de çalışıyorum, kurumlarla da. Yaklaşım değişiyor; bakış açısı değişmiyor. Bireylerde davranışın hedefe nasıl dönüştüğünü inceliyorum. Kurumlarda ise süreçlerin insan davranışlarıyla nasıl çalıştığına odaklanıyorum.
2005’ten bu yana sahadayım. LC Waikiki’nin Genel Müdürlük kadrosunda 8 yıl boyunca kurumsal koçluk yapısının kurulmasında, yöneticilerin liderlik becerilerinin geliştirilmesinde ve takımların performansının artırılmasında aktif roller üstlendim.
Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF) Master Certified Coach (MCC) unvanına sahip profesyonel bir koç olarak; Mercedes-Benz, MediaMarkt, Koçtaş, Kelebek Mobilya, BİM, İGA, Dr. Oetker gibi güçlü kurumlarla, farklı sektörlerdeki liderlerle ve yüksek performanslı takımlarla çalışıyorum.
Nerede tıkandığınızı, neyi merak ettiğinizi ya da sadece neyi görmek istediğinizi paylaşmanız yeterli. Birlikte bakalım.