Takımlar bir yelkenli gibidir. Yelkenler milimetrik değiştiğinde, gemi bambaşka bir kıyıya doğru ilerler. Ben de bu yolculukta, takımın kendi rüzgarını bulmasına ve doğru yöne yelken açmasına eşlik ediyorum.
Bugüne kadar 100’den fazla takımla çalıştım. İletişim kazaları yaşayan, güvenin sarsıldığı, hedef birliği zayıflamış ya da yüksek potansiyelini tam hayata geçiremeyen takımlardı bunlar.
Takım koçluğu sürecinde amacım; bireylerin ötesinde takımı bir “sistem” olarak görmek ve bu sistemin kendi içinde nasıl işlediğini ortaya koymak. ORSC (Organization & Relationship Systems Coaching) sertifikalı bir takım koçu olarak; ilişkilerin zekasıyla ve diliyle çalışır, görünmeyeni görünür kılmayı kolaylaştırırım.
Bu süreçte:
- Güven kültürünü inşa eder,
- Gerçek ve açık iletişimi teşvik eder,
- Rol ve sorumlulukları netleştirir,
- Zor konuşmaları mümkün kılar,
- Takım üyeleri arasında sağlıklı bağlar kurarız.
Sonuç mu?
Aynı yöne bakan, birlikte karar alan ve birlikte büyüyen ekipler.
Çünkü biliyorum ki: Güçlü bir takım, sadece bireylerin toplamı değildir; ilişkilerin kalitesiyle büyür.
Takımınızın potansiyelini açığa çıkarmak ve ortak bir vizyonla hareket etmesini sağlamak istiyorsanız, konuşalım.
Ücretsiz 30 Dakika Görüşmek İçin Bana Ulaşın
İhtiyaçlarınızı belirleyelim ve çözümler üzerinde konuşalım.
