Üst düzey yönetici ve liderlerinin tutum ve davranışları aldıkları kararlar şirketin gelişimini önemli ölçüde etkiler. Lider ve yöneticilerin iletişim tarzları çalıştıkları ekipler üzerinde son derece önemli olduğundan üst düzey pozisyonların özel yaklaşımlarla desteklenmesi gerekir. Farklı bir koçluk yöntemi olan gölge koçluk üst düzey yöneticilerin liderlik potansiyelini geliştirmek amacıyla yapılır. Gölge koçluk ile amaç lider ve […]
Birebir seanslarla yapılan koçluk, her seviyedeki yöneticilerin iş, ilişkiler, yönetim ve liderlik etkinliğini arttırabilmeleri için yetkinliklerini, performanslarını arttırmayı ve davranışlarını istenilen sonuçlar doğrultusunda yeniden düzenlemelerini kolaylaştırır. Ayrıca kişinin şimdiki rolündeki etkinliğini arttırmayı amaçlar. Bu koçluk, bireyin potansiyelini ortaya çıkararak performansını arttırmak, kendisinden en üst düzeyde verim almasını sağlamak, kendisini ifade etme ve iletişim becerilerini geliştirmek,
